Eerlijke stagekansen bij Firda

Eerlijke stagekansen voor iedereen

Bij Firda vinden we het belangrijk dat alle studenten een eerlijke kans krijgen op een goede stage. Daarom werken we volgens het Stagepact mbo.

Merk je dat je geen gelijke kans krijgt op stage? Dan is het belangrijk om dit te melden. Bij je SLB'er, BPV-begeleider òf via onderstaand formulier. Alleen met meldingen kunnen we iets veranderen. Je melding wordt altijd vertrouwelijk behandeld. Jij bepaalt zelf wat er met je melding gebeurt.

Wat is een stagemisstand? 

Een stagemisstand is een ongewenste of onrechtvaardige situatie tijdens een stage. Voorbeelden hiervan zijn:  

• Slechte of ontbrekende begeleiding; 
• Onveilige werkomstandigheden; 
• Taken die niet aansluiten bij de leerdoelen van school; 
• Discriminatie of grensoverschrijdend gedrag; 
• Geen of onvoldoende stagevergoeding (als dit in de CAO is vastgelegd);. 
• Studievertraging door het stagebedrijf.  

Het gaat om situaties die het maatschappelijk belang raken, zoals structurele problemen in het onderwijs of arbeidsmarkt, en die vaak meerdere stagiairs treffen.  

Wat is stagemisbruik? 

Stagemisbruik is een specifieke vorm van stagemisstand waarbij stagiairs worden uitgebuit of oneerlijk behandeld. Voorbeelden zijn:  

• Ingezet worden als volwaardige werknemer zonder loon; 
• Uitvoerend werk doen zonder leerdoelen of begeleiding; 
• Geen stagevergoeding krijgen, terwijl dat wel vanuit de CAO is beschreven; 
• Discriminatie, intimidatie of pestgedrag; 
• Taken moeten uitvoeren waarvoor je nog niet bevoegd bent (bijvoorbeeld medische handelingen in de zorg).  

Wat kun je doen als….. student?

1. Observeer de situatie: Wat is er aan de hand? Van welke misstand of misbruik is volgens jou sprake? 

2. Herken de situatie: Reflecteer op wat er niet klopt. 

3. Praten: Maak het bespreekbaar. Maak duidelijk waar jouw grens ligt. Bespreek met je SLB’er hoe je dit kunt doen 

4. Melden: Meld het bij het meldpunt Eerlijke Stagekansen, bij discriminatie.nl -als je liever bij een extern meldpunt terecht wilt- of bij de politie. Je kunt ook terecht bij je vertrouwenspersoon op school.  

Wat kun je doen als…. docent of studieloopbaanbegeleider (SLB'er)?

1. Bereid studenten voor: Vertel studenten dat ze moeilijke vragen, gekke reacties of voordelen tegen kunnen komen bij het vinden van een stageplek, of tijdens de uitvoering van de stage. 

2. Luister naar jouw student(en): Luister naar het verhaal, erken het gevoel en ga naast de student staan. Je hoeft geen oordeel te vellen; het is voldoende om de student te steunen. 

3. Informeer: Vertel stagebedrijven over Eerlijke stagekansen en bespreek de afspraken in de praktijkovereenkomst en het Stagepact mbo. 

4. Maak melding: Je kunt een melding doen via Eerlijke stagekansen. Dit kun je met of zonder student doen. 

Wat kun je doen als….. praktijkopleider?

1. Zorg dat je als stagebedrijf goed op de hoogte bent van wat (stage)discriminatie is. Ga hier ook het gesprek over aan binnen jouw organisatie.  

2. Je eigen medewerkerstevredenheidsonderzoek geeft vaak een goede inschatting van discriminatie of uitsluiting. 

3. Neem maatregelen om jouw organisatie inclusiever te maken. Respect en gelijkheid is hierbij van belang. 

4. Stel een norm en zorg voor heldere protocollen en een toegankelijke vertrouwenspersoon, waar ook stagiair(e)s terecht kunnen.  

5. Probeer ook eens op een andere manier te werven, bijvoorbeeld via stagematching, open hiring of video solliciteren. 

Stagepact mbo

Met het Stagepact MBO willen we dat stagelopen voor alle studenten in het mbo een positieve en veilige ervaring is. Firda ondersteunt de vier belangrijke doelen: 

1. Goede begeleiding tijdens je stage 

Tijdens je stage krijg je begeleiding van Firda én van het leerbedrijf. We zorgen voor goed contact tussen jou, je school en het bedrijf waar je stageloopt. Zo leer je het meest. Er zijn per stageperiode minimaal drie contactmomenten, waarvan in ieder geval één fysiek. Bij alle gesprekken zijn de bpv-begeleider, de praktijkopleider en de stagiair aanwezig.  

2. Geen misbruik of misstanden 

Iedere student heeft recht op een veilige en fijne stageplek. Discriminatie, misbruik of andere problemen horen niet thuis op een stage. Firda pakt dit serieus aan. 

3. Voldoende stageplekken 

We zorgen ervoor dat er genoeg goede en toegankelijke stageplekken zijn. Ook helpen we je om deze plekken makkelijk te vinden. 

4. Een passende vergoeding 

Je krijgt een vergoeding voor je stage. Deze vergoeding moet in ieder geval je kosten dekken, zoals reizen of materialen. De overheid stimuleert bedrijven om een extra vergoeding te geven aan bol-studenten. In cao’s worden hier afspraken over gemaakt. 

Meld het als iets niet klopt

Merk je dat je geen gelijke kans krijgt op stage? Dan is het belangrijk om dit te melden. Bij je SLB ér, of via onderstaand mailadres. Alleen met meldingen kunnen we iets veranderen. Je melding wordt altijd vertrouwelijk behandeld. Jij bepaalt zelf wat er met je melding gebeurt.

Doe melding Eerlijke stagekansen

Doe anonieme melding Eerlijke stagekansen

📧 Je mag ook mailen naar: eerlijkestagekansen@firda.nl
🔍 Meer weten? Kijk op MijnFirda bij Weten & Regelen en zoek op Eerlijke stagekansen.