Het vinden, ontwikkelen en behouden van technische medewerkers vraagt om een gerichte aanpak. Firda helpt bedrijven met technische opleidingen, bijscholing, omscholing en maatwerktrajecten die aansluiten op de praktijk. Samen zorgen we voor de juiste kennis en vaardigheden, zodat medewerkers klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag en morgen.
Elke werkgever in bouw of techniek heeft andere ontwikkelvragen. Misschien wil je medewerkers bijscholen, nieuwe medewerkers sneller inzetbaar maken of inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt. Firda voor Volwassenen helpt je om die vraag scherp te krijgen. Samen kijken we naar:
Zo werk je gericht aan technische medewerkers die vakbekwaam, flexibel en toekomstgericht inzetbaar blijven.
Met Firda kies je voor één partner voor leren en ontwikkelen. We bieden praktijkgerichte scholing, maatwerk en advies dat aansluit bij de behoeften van jouw organisatie en medewerkers.
Wat je van ons kunt verwachten:
Van elektrotechniek en installatietechniek tot werktuigbouwkunde en veiligheid. Samen kijken we welke scholing aansluit bij jouw medewerkers en organisatiedoelen.
Soms vraagt een ontwikkelvraag om meer dan een standaardopleiding. Of het nu gaat om technische opleidingen, maatwerk scholing, incompany trainingen of taal- en communicatietrainingen, onze opleidingsadviseurs helpen je graag verder. Als regionale ontwikkelpartner denken we mee over oplossingen die aansluiten bij jouw organisatie en bijdragen aan duurzaam inzetbare medewerkers.
Ontvang een overzicht van technische opleidingen, cursussen, certificaten en ontwikkelmogelijkheden voor jouw medewerkers.
Wil je wel investeren in de ontwikkeling van jouw medewerkers, maar is een heel opleidingstraject niet wenselijk? Dan bespreken we graag de mogelijkheden van een persoonlijke leerroute. Samen met jou en jouw medewerker gaan we in gesprek. We noemen dit dialogisch valideren.
In het mbo kennen we vier niveaus. Welk niveau jij kan volgen is afhankelijk van je vooropleiding.
Bij een mbo-opleiding krijg je verplichte vakken zoals Nederlands, rekenen en loopbaan en burgerschap. Ook ga je stagelopen of werkervaring opdoen via een werken-leren traject. Een mbo-opleiding heeft daardoor een langere duur dan een cursus. Een cursus of brancheopleiding is praktijkgericht. Hiermee kun je je algemene of vakinhoudelijke kennis vergroten. Bekijk de verschillen per leervorm.
Afhankelijk van jouw scholingsbehoefte kun je kiezen uit verschillende scholingstrajecten:
Bouwgroep Dijkstra Draisma werkt met zo’n 350 collega’s aan verschillende bouwprojecten in Noord-Nederland....
In Friesland en Flevoland heeft een grote groep mensen moeite met lezen, schrijven, rekenen en digitale of financiële va...
LEEUWARDEN – De eerste groep Friese windtechnici in opleiding is inmiddels halverwege het keuzedeel Onderhoud Windturbin...
