Zorgkansen – Intercultureel begeleiden (microcredential)

Een mbo-certificaat is een officiële, door de overheid erkende kwalificatie binnen het mbo-onderwijs, die gericht is op het behalen van een specifieke beroepskwalificatie. Het komt uit het bestaande mbo-onderwijs aanbod; de kwalificatiestructuur. Een mbo-certificaat wordt landelijk vastgesteld (en kent een langere ontwikkeltijd).

Een microcredential is een interessante optie wanneer het bestaande mbo-onderwijs aanbod niet passend is voor de leervraag. Een microcredential wordt gemaakt door Firda in samenspraak met het werkveld en kent daarmee een kortere en flexibelere ontwikkeltijd en kan sneller uitgevoerd en verzilverd worden. Ze zijn ideaal voor mensen die snel nieuwe vaardigheden willen leren of bestaande vaardigheden willen bijwerken. Microcredentials worden uitgegeven als digitaal certificaat via de dienst Edubadges welke in het mbo, hbo en wo wordt gebruikt voor het uitgeven van microcredentials. De microcredentials worden landelijk in de Edubadges catalogus geregistreerd en zijn toegankelijk via de Edubadge Backpack.

Hoe worden microcredentials uitgereikt?
Microcredentials worden uitgereikt via de dienst Edubadges van SURF. Edubadges is het landelijke platform voor digitale certificaten voor het Nederlandse vervolgonderwijs. Elk digitaal certificaat dat is uitgegeven op het edubadges-platform, noemen we ook wel een edubadge. Edubadges zijn dus een verzamelnaam voor diverse varianten digitale certificaten, die met de dienst edubadges kunnen worden uitgegeven. Een microcredential is een specifieke edubadge met een landelijk of zelfs internationaal erkend kwaliteitskader dat is bekrachtigd door de sectorvereniging(en).

Mbo, hbo en wo werken samen aan een set van afspraken over compacte modules voor mensen die willen verder leren: microcredentials. Studeren stopt niet nadat je een startkwalificatie hebt behaald. Er is een sterke behoefte vanuit de maatschappij en arbeidsmarkt naar een leven lang ontwikkelen. En die vraag groeit almaar. Publieke instellingen werken eraan om een gezamenlijk concept af te spreken waarin onderwijs op een andere manier – uitwisselbaar en aanvullend – wordt aangeboden. 

Microcredentials vervullen de wens om modules die kleiner zijn dan een diplomagericht traject te volgen en certificeren. Ze passen in het bredere plaatje van constante veranderingen in de maatschappij en op de arbeidsmarkt. Wij moeten met elkaar reageren op veranderende vragen. Die komen bijvoorbeeld vanuit tekortsectoren, vanuit mensen zelf, en ook instellingen zien kansen om hun kennis toegankelijker te maken. Dat speelt niet alleen in Nederland, in heel Europa zijn lidstaten hiermee bezig. Microcredentials vervangen geen bestaande structuren, zoals de mbo-diploma's, mbo-certificaten, bachelors en masters. We breiden ze uit. Het zijn de muntjes in ons geldsysteem, die we nu introduceren naast de briefjes (mbo-diploma's, bachelor en master) die we al kennen.