Wie werkt in de zorg, weet hoe belangrijk het is om te blijven leren. Aranka Poland laat dat mooi zien. Via de opleiding Praktijkopleider kreeg ze de kans om door te groeien binnen Coloriet Lelystad. In haar rol combineert ze haar ervaring met nieuwe kennis, waardoor ze collega’s begeleidt én zelf verder groeit in haar vak.
Bij zorgorganisatie Coloriet Lelystad werken medewerkers elke dag met aandacht en betrokkenheid aan goede zorg voor cliënten. Aranka Poland (53 jaar) werkt sinds een jaar als Praktijkopleider. Daarvoor stond zij ruim 35 jaar op de werkvloer als Verzorgende IG, Eerst Verantwoordelijke Verzorgende en Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie. Aranka heeft binnen Coloriet de kans gekregen om zich door te ontwikkelen tot Praktijkopleider.
Een nieuwe stap
Toen Aranka startte als Praktijkopleider, had ze nog geen opleiding gevolgd. Om de functie goed uit te kunnen voeren was het volgen van een opleiding nodig. “Het was logisch om deze opleiding te gaan volgen om meer handvatten en zicht te krijgen op procedures om mijn functie goed te kunnen uitvoeren’’, vertelt ze. Het was best spannend om weer naar school te gaan, maar niet onbekend. De afgelopen jaren volgde ze meerdere opleidingen. “Ik vind het belangrijk om mezelf te blijven ontwikkelen, ook op mijn leeftijd”, benadrukt ze.
De combinatie tussen werk, leren en privé is en blijft zoeken naar balans, maar wanneer je dat papiertje in handen hebt, ben je enorm trots. Dus ga ervoor en houdt vol!
Nooit te oud om te leren
Aranka moedigt anderen ook zeker aan om een opleiding te volgen, juist omdat leren naast je werk veel kan opleveren. “Je bent nooit te oud om te leren”. De combinatie tussen werk, leren en privé is en blijft zoeken naar balans, maar wanneer je dat papiertje in handen hebt, ben je enorm trots. Dus ga ervoor en houdt vol! Volgens Aranka is het maken van een planning de gouden tip voor overzicht en balans.
Met vertrouwen vooruit
Met haar diploma op zak wil ze zich verder ontwikkelen binnen haar vak. Ze ziet kansen om haar kennis te verdiepen om haar rol nog sterker neer te zetten. “Als ik straks mijn diploma heb, hoop ik dat in de praktijk, met de kennis van de opleiding, mezelf nog verder mag ontwikkelen in mijn vak en wie weet in de toekomst nog verder mag leren op het vlak van motiverende gespreksvoering en coaching’’.
