Een onderwijskundig leider die ‘buiten naar binnen kan halen’ en naast een breed netwerk ook een duidelijke visie op onderwijsontwikkeling heeft. Ben jij dit? En heb je affiniteit met techniek en zin om als motor van ons team aan de slag te gaan? Dan ben jij voor deze vacature geslepen!
Voor Firda in Heerenveen, locatie Saturnus, zoeken wij een teamleider voor het team Mobiele Werktuigen & Specialist Mobiele Techniek (SMT) en Metaal.
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je betrokken bij alles wat komt kijken bij onderwijs. Je onderhoudt relaties met studenten, ouders, collega’s, het werkveld en andere ROC’s. Samenwerken doe je vooral met de teamleiders van Motorvoertuigentechniek en Transport & Logistiek. Ook maak je deel uit van het managementteam (DTO) en weet je de perfecte balans te vinden tussen de vertegenwoordiging van jouw team, jouw locatie en als onderdeel van het leidinggevend kader van ons mbo-college.
Je bent gericht op de ontwikkeling van je team. Als onderwijskundig leider heb je een duidelijke visie op het onderwijs van nu en draag je graag bij aan verdere innovatie en verbetering van de kwaliteit. Binnen Firda zijn we volop bezig met de ontwikkeling richting wendbaar en responsief onderwijs. Hiermee willen we nog beter kunnen aansluiten bij de wensen van onze verschillende studenten alsook die van het werkveld.
Voor 15 medewerkers ben jij degene die hen leiding en coaching geeft en heb je een cruciale rol in de doorontwikkeling naar een resultaatverantwoordelijk team. Je geeft betekenis aan eigenaarschap en resultaatverantwoordelijkheid. Verbinding blijf je zoeken en je weet goed wat er zowel binnen je team als de organisatie speelt.
Het team
Door een heroriëntatie is er voor gekozen om een extra teamleider aan te stellen voor één team bestaande uit twee sub-teams, te weten het team Mobiele Werktuigen en het team SMT en Metaal. Het team SMT en Metaal valt in het domein Techniek en het team Mobiele Werktuigen valt in het domein Mobiliteit. Over het algemeen komen de medewerkers van beide teams veelal uit de praktijk en vertalen ze deze praktijk met veel enthousiasme door aan de student. Gelet op de nieuwe samenstelling van het team zal opnieuw gekeken worden naar de invulling van de regiegebieden en hoe deze in de toekomst het beste belegd kunnen worden binnen het team.
Wie ben jij?
Je bent een onderwijsinnovator met aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en het (door)ontwikkelen van een leercultuur. Jouw werkwijze is motiverend, richtinggevend en inspirerend en je hebt een duidelijk beeld van de bijdrage die je als lid van het DTO wilt leveren aan de ontwikkeling naar een resultaatverantwoordelijk team. Verantwoordelijkheden durf je aan collega’s te geven maar je durft ook de touwtjes weer in handen te nemen wanneer de situatie daarom vraagt, zonder de verbinding te verliezen. Jouw communicatie is duidelijk en je bent helder in wat je van zowel leidinggevende als medewerkers verwacht. Naast zelf helder communiceren, bied jij een luisterend oor, ben je empathisch en gericht op ontwikkeling.
Verder:
- Heb je affiniteit met het vakgebied (mobiele) techniek en ben je hierin een proactieve netwerker met overtuigingskracht.
- Volg je onderwijskundige ontwikkelingen en vernieuwingen op de voet.
- Ben jij kritisch genoeg op jezelf om op je eigen handelen te kunnen reflecteren.
Ons aanbod
Interessant en betekenisvol werk waarin je de ruimte krijgt jouw unieke bijdrage te leveren! Vanuit vertrouwen in je professionaliteit krijg je alle gelegenheid om je talenten te laten zien en je verder te ontplooien.
Wat kun je ook van ons verwachten:
- Een aanstelling van 0,8 fte voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid om deze bij wederzijdse tevredenheid en onveranderde omstandigheden te verlengen.
- Een salaris tussen €4.584,- en €6.680,- bruto per maand bij een volledige aanstelling (conform schaal 12, cao mbo). Afhankelijk van je laatstverdiende salaris wordt de trede voor het definitieve salaris bepaald;
- Boven op je salaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling ABP, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een financiële bijdrage voor de zorgverzekering;
- Aandacht voor jouw duurzame inzetbaarheid in alle fases van je loopbaan en leven, zodat werk en privé in balans kunnen zijn;
- Een breed aanbod aan scholingsmogelijkheden binnen Firda ‘Mijn ontwikkeling’.
Word jij onze nieuwe collega?
Solliciteer dan voor 27 mei a.s. via de sollicitatiebutton. Voor vragen kun je contact opnemen met Bas Daanje, directeur Firda Heerenveen via 06 28 35 58 30.
Procedure
De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt vooralsnog plaats op dinsdag 3 juni 2025.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
We vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een VOG is wettelijk verplicht om bij een onderwijsinstelling te kunnen werken.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature is niet nodig.