Subsidies voor scholing

Particulier

• Levenlanglerenkrediet

  Wil je een BOL-opleiding volgen, maar heb je geen recht meer op studiefinanciering? Met het Levenlanglerenkrediet leen je jaarlijks een bedrag ter hoogte van je lesgeld.

  Meer informatie

  

• Ontwikkelfonds Flevoland Leert

  Het ontwikkelfonds Flevoland Leert helpt inwoners en werkgevers uit Flevoland te investeren in leren en ontwikkelen. Het fonds biedt financiering voor vakinhoudelijke scholing. De subsidie kan worden gebruikt voor omscholing, bijscholing of herscholing.

  Lees meer

  

• Opleiding volgen met uitkering

  Wil je een opleiding volgen tijdens je WW, WIA, WAO of WAZ? Meld dit via Mijn UWV en ontdek samen met je adviseur welke opleiding bij je past. Met toestemming kun je bovendien (een deel van) je studiekosten vergoed krijgen.

  Meer informatie

  

• Werkcentrum

  Lukt het niet om werk te vinden? Neem contact op met het Werkcentrum in je regio: daar helpen ze je persoonlijk met advies, scholing of loopbaanplanning. Zo krijg je precies de ondersteuning die je nodig hebt om (weer) aan het werk te gaan.

  Meer informatie

  

Werkgever

• Ontwikkelfonds Upgrade Jezelf

  Ontwikkelfonds Upgrade Jezelf helpt werkgevers in de regio Zwolle te investeren in hun werknemers. Daarnaast kunnen ZZP-ers het ontwikkelfonds gebruiken om in zichzelf te investeren.

  Meer informatie

  

• Opleidings- & Ontwikkelingsfondsen (O&O fonds)

  De meeste brancheorganisaties hebben hun eigen Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (O&O fonds). Dit wordt ook wel het scholingsfonds of sectorfonds genoemd. Heb je een medewerker in dienst die een erkende opleiding wil volgen? Dan hoef je als werkgever vaak niet (alles) zelf te betalen. De opleiding wordt dan betaald met scholingsgelden uit het opleidingsfonds van de brancheorganisatie

  Meer informatie

  

• SLIM-scholingssubsidie (sectorale ontwikkelpaden)

  Als werkgever kun je subsidie aanvragen om (nieuwe) medewerkers voordelig op te leiden voor banen in belangrijke sectoren zoals zorg, kinderopvang en techniek. Dit betekent dat een groot deel van de kosten voor praktijkgerichte opleidingen wordt vergoed. Een unieke kans om je team te versterken en klaar te maken voor de toekomst!

  Lees meer

  

• Subsidieregeling praktijkleren derde leerweg

  De subsidieregeling praktijkleren derde leerweg is een tegemoetkoming voor erkende leerbedrijven, die een student begeleiden die een mbo-opleiding in de derde leerweg volgt. Erkende leerbedrijven kunnen subsidie krijgen wanneer er een praktijk- of werkleerplaats wordt aangeboden of wanneer er een praktijkverklaring of mbo-certificaat wordt afgegeven.

  Meer informatie

  

• Subsidieregeling praktijkleren BBL

  Erkende leerbedrijven kunnen subsidie krijgen wanneer er een praktijk- of werkleerplaats wordt aangeboden. De subsidieregeling is een tegemoetkoming voor de kosten die werkgevers maken voor de begeleiding van een student.

  Meer informatie

  

• Doorzaam

  Doorzaam biedt verschillende regelingen aan voor werkgevers van uitzendkrachten. De regelingen stimuleren op verschillende manieren de loopbaanontwikkeling van een werknemer, denk hierbij aan het Ontwikkel- , Kansberoepen- en Nederlands Taalbudget, maar ook de Mentorvergoeding voor het BBL-traject en de Scholingsvouchers.

  Meer informatie

  

• SLIM mkb 2025-2029

  De SLIM-subsidieregeling helpt mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden om leren en ontwikkelen op de werkvloer te versterken. Met de subsidie kunnen bedrijven bijvoorbeeld ontwikkelbehoeften in kaart brengen, loopbaanadvies bieden en methoden invoeren zoals ontwikkelgesprekken of een bedrijfsschool. Zo blijven medewerkers inzetbaar en bouwen organisaties aan een toekomstbestendige werkomgeving.

  Meer informatie

  

Maritiem

• O&O fonds Zeescheepvaart

  De Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Zeescheepvaart (O&O fonds) heeft als doel het bevorderen, ontwikkelen en subsidiëren van activiteiten in de zeescheepvaart die gericht zijn op scholing, opleiding en vaktechnische voorlichting.

  Meer informatie

  

• O&O fonds Waterbouw

  De Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Waterbouw stimuleert werkgevers tot het scholen van hun werknemers. Het gaat om het ontwikkelen van lesstof, aanbieden van trainingen, opleidingen en cursussen en het vergoeden van EHBO/BHV (herhalings)cursussen en bepaalde bedrijfscursussen.

  Meer informatie

  

Techniek

• Leerwerkbijdrage OOM

  De leerwerkbijdrage OOM maakt het voor techniek organisaties aantrekkelijker om een opleiding aan te bieden aan medewerkers. De leerwerkbijdrage ondersteunt in de opleidingskosten van de werkgever en daarnaast verstrekken ze ook voortgangs- en diplomabonussen voor medewerkers.

  Meer informatie

  

• Ontwikkelvoucher Metaal en Techniek

  Is jouw vakkennis toe aan een opfrisbeurt? Of zou een talencursus nuttig zijn? Dan is de ontwikkelvoucher ter waarde van € 1.500 iets voor jou. Je zet de voucher in voor een cursus, training of opleiding.

  Meer informatie

  

• Kickstart OOM

  Het traject 'Kickstart' van het OOM heeft als doel om medewerkers in de metaalbewerking te ondersteunen bij hun opleidingswensen. Medewerkers die vanaf 1 juli zijn begonnen bij een nieuwe baan komen in aanmerking en kunnen met een budget van €4.000 cursussen volgen die voortkomen uit het starten van een nieuwe baan.

  Meer informatie

  

• Toekomstbestendige Installatiebranche (RTI)

  Deze regeling van WIJ Techniek is bedoeld voor werkgevers in de installatiebranche die hun bedrijf toekomstbestendig- en gericht willen maken door een verandering door te voeren die de scholing van hun werknemers ondersteunt.

  Meer informatie

  

Zorg en welzijn

• Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen

  Door samen te werken in een opleidingsstructuur, bundelen we onze krachten. We creëren een netwerk waarin leren en werken hand in hand gaan. Bij Firda staat het centraal om opleidingstrajecten optimaal af te stemmen op de behoeften van studenten en hun leerbedrijven, zodat studenten zich maximaal kunnen ontwikkelen en volledig tot hun recht komen.

  Meer informatie

  

• Vergoeding praktijken en stagiairs Doktersassistenten/huisartsenzorg

  Het tekort aan doktersassistenten vraagt om actie – en daar helpt de subsidie van SSFH bij. Door financiële steun worden meer stageplaatsen en betere begeleiding mogelijk. Zo geven we nieuwe assistenten de kans om uit te groeien tot onmisbare zorgprofessionals.

  Meer informatie

  

Meer subsidies

• Meer subsidies

  In Leeroverzicht vind je een actueel overzicht van nog meer subsidiemogelijkheden, waaronder ook regionale subsidies. Zo ontdek je eenvoudig welke financiële ondersteuning er beschikbaar is voor leren en ontwikkelen.

  Meer informatie