We delen ervaringen met elkaar over vitaliteit. Het accent ligt op kennisdeling, bewustwording en interactiviteit. We leren met en van elkaar. We bespreken verschillende situaties en bedenken hoe we daarmee om kunnen gaan. Ook praten we over signalen die kunnen wijzen op stress of problemen met vitaliteit. We leren hoe je daar als leidinggevende een positieve rol in kunt hebben, zodat problemen voorkomen kunnen worden.